CORNER #EVOLUTION.
VENDREDI APRES-MIDI Oser décider pour soi, avec Sandrine Meyfret, sociologue et executive coach, dirigeante Alomey.
SAMEDI MATIN Prendre conscience de ses points forts, avec Isabelle du Cluzeau, coach Alomey
CONSULTANT ALOMEY
SANDRINE MEYFRET
Directrice Associée, consultante, Executive coach, Sociologue et conférencière
Spécialisée dans le management, le leadership et dans la question du genre.
Executive MBA HEC, co-fondatrice d’ALOMEY, Sandrine Meyfret est l’une des rares sociologues de terrain des organisations modernes qui dispose en plus d’une réelle expérience de gouvernance d’entreprise (10 ans Présidente d’un groupe de communication). Elle a été pendant 3 ans présidente d’un réseau de femmes : le Womanray Club, à Paris.
Sandrine Meyfret est l’auteure de « Le couple à double carrière : une figure qui réinvente les frontières entre vie privée et vie professionnelle? », édité aux éditions Connaissances et Savoirs, et disponible en français et en anglais. Elle est spécialisée dans le genre et formatrice certifiée Springboard ©
Elle est également l’auteure de « Gagnez en Impact. Développez votre charisme, votre leadership et votre influence. », paru en décembre 2010, et réédité en mars 2014 aux éditions Eyrolles et elle est co-auteure d’un troisième ouvrage « Le marketing de soi », paru aux éditions Eyrolles en février 2014.
Elle est aujourd’hui chargée d’enseignement à HEC Entrepreneurs. Elle anime l’atelier « Gagnez en Impact ® : prise de parole en public » pour l’Association HEC Alumni.
Sandrine Meyfret est conférencière labellisée par l’AFCP (Association Française des Experts et Conférenciers Professionnels), membre de l’ANDRH (Association Nationale des DRH), du Laboratoire de l’Egalité, de l’Association des Professionnels en Sociologie de l’Organisation (APSE), intervenante dans le cadre de l’association « 100.000 entrepreneurs ». Sandrine Meyfret est aussi responsable de la communication de Tibet Save and Care et co-fondatrice du Cercle Alomey au Féminin.
Sandrine Meyfret a participé à produire les résultats de l’étude Mutationnelle 2014 (formations et emplois des femmes dans les sciences et technologies en France), en analysant notamment la situation des couples de cadres entre 31 et et 45 ans, et a contribué à l’étude Alptis sur les conjoints TNS en 2015.
FORMATION
- Certificate Institute for Personal Leadership – Columbia Business School
- Master Sciences du Travail et de la société à finalité Recherche – CNAM
- EMBA HEC
- Coaching et Supervision CNAM
CONSULTANT ALOMEY
ISABELLE DU CLUZEAU
Coach et formatrice
Spécialisée dans le développement professionnel et personnel.
Diplômée de PARIS X, HEC-ESSEC, PARIS DAUPHINE, Isabelle du Cluzeau a travaillé pendant 10 ans dans des groupes
internationaux. Dans la première partie de sa carrière, Isabelle était manager sur des projets dans l’univers de
l’informatique. Puis, elle est partie en expatriation d’abord en Europe (Amsterdam, Vienne) où elle a effectué différentes
missions de conseil en marketing pour des clients de différents secteurs : Captaris (IT), Nike (sport), Homéopathes
sans frontières (ONG), Raindrip (industrie), puis aux USA, à Los Angeles (CA) puis à Portland (OR).
En 2005, elle a créé et managé un club d’athlétisme, YTRC (Youth Track and Running Club), à Los Angeles avec deux partenaires (athlètes de haut niveau / Coach – champion US 800 m 2005 à 2007 et High Performance Coach). Elle s’est certifiée au coaching en 2009.
Depuis 2009, elle est coach et formatrice, et accompagne des managers en situation d’évolution professionnelle et de développement des compétences managériales. Elle travaille avec Sandrine Meyfret sur les sujets de l’impact et du genre : « Gagnez en Impact© ». Elle est certifiée « Pratiquer l’assertivité et évoluer grâce au programme Springboard d’Alomey ». Elle pratique le Co-développement avec des équipes et des comités de direction. Elle accompagne aussi des adolescents sur des problématiques scolaires et d’orientation, de gestion de conflits familiaux et sociaux. Enfin elle est marraine AVARAP, une association qui accompagne des groupes de cadres en transition professionnelle.
Toutes ses interventions peuvent se faire en français et en anglais.
FORMATION
- EDX – UCL – Be /Psychology of negotiation
- Coaching Certification (ICF) – Anger Management Training – New Vibes Training – Portland State University
- Case Western Reserve University, OH /Inspiring leadership through emotional intelligence
- Georgia Tech University, GA / Introduction to psychology as a science
- DESS Marketing appliqué aux nouvelles technologies (Paris Dauphine)
- DEA Stratégie and Management d’entreprise (PARIS X- HEC-ESSEC)
- Maîtrise de Gestion – Paris X